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实施五大工作机制 服务驻葫央企发展—葫芦岛市总工会率先召开驻葫央企工会主席座谈会
发表时间:2022年06月07日 来源:葫芦岛市总工会

      为贯彻落实《辽宁省总工会关于进一步加强对驻辽中央企业工会联系和服务工作的通知》精神及《葫芦岛市总工会联系和服务驻葫央企工作方案》要求,葫芦岛市总工会结合实际,通过实施五大工作机制,服务驻葫央企,助推全面振兴、全方位振兴。5月25日上午,市总工会率先组织召开驻葫央企工会主席座谈会,市总工会副主席徐景友,10家驻葫央企工会主席和市总相关部室负责人参加座谈,栾静副主席主持会议,市总工会党组副书记、分管日常工作的副主席宗明轩出席会议并作总结讲话。

      宗明轩在总结讲话时指出,召开此次座谈会是落实省、市总工会关于进一步加强对驻辽、驻葫央企工会联系和服务的具体行动,也是贯彻落实省委张国清书记“两个找到”的根本要求,更是助力央企发展助推葫芦岛全面振兴、全方位振兴的实际需要,会议实现了要求,达到了目的。他强调,驻葫央企是推动葫芦岛振兴发展的支撑力量,是推进葫芦岛做好“三篇大文章”,打造数字葫芦岛,智造强市建设的中坚柱石,做好服务央企工作是市总工会应有之义、应尽之责。他要求,驻葫央企工会要聚焦主责主业,保障中心、服务大局;要强化创新意识,着力打造有特色、有亮点的工会工作品牌;要坚持职工为本,提供精细化、精准化服务,不断激发职工创新活力、创造潜能,为推动高质量发展建功立业。

      座谈会紧紧围绕市总工会2022年工作要点和《葫芦岛市总工会联系和服务驻葫央企工作方案》,重点就工会组织规范化建设、职工劳动和技能竞赛、困难职工帮扶救助、劳模(职工)创新工作室创建、工会财务管理、职工文体活动、大龄职工婚恋等方面展开了热烈讨论、深入交流,市总相关部室负责人就有关问题进行了现场解答。与会驻葫央企工会主席纷纷表示,市总工会对驻葫央企始终如一的关注和支撑,是大家拼搏进取的强大动力,希翼进一步加大工作引导力度、服务实效深度、交流沟通广度,实现同频共振、共谋发展。

      市总工会在联系和服务驻葫央企工作实际中,通过实施思想引领机制,推进习大大新时代中国特色社会主义思想贯彻到基层,落实到职工,坚定央企职工听党话、跟党走的信心决心;调研引导机制,建立市总工会联系服务央企领导小组,实行领导包干责任制,定期调研引导央企工会工作,提高工会工作能力和水平;协调联系机制,定期落实座谈交流、工作汇报、信息反馈等制度,时时掌握基层工作动态;政策激励机制,在“五一”劳动奖章、工人先锋号、劳模(职工)创新工作室、技能人才培养等领域加大支撑力度;帮扶救助机制,在两癌筛查、鹊桥联谊会、心理健康、困难救助等项目上给予倾斜,以实际行动推动联系和服务驻葫央企工会工作走深走实、落地见效。

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